top of page
Domů
Pilíře
Metody
Benefity
Zkušenosti
Reference
5 kroků
Proč já
Můj notes
Novinky
Spolupráce
Uzavřené skupiny
Networking
Inkubátor
Akcelerátor
Osobní spolupráce
Veřejné akce
Zážeh
Můj notes
Kontakt
Více
Use tab to navigate through the menu items.
Nástroje
Vše
Zážeh
Můj Notes
Komplexní prodej
Inovace
Mentoring & Koučink
Ostatní
Vyhledat
před 2 dny
110 | TOMÁŠ VALA | JAK VYUŽÍT ENNEAGRAMY K BUDOVÁNÍ ÚSPĚŠNÉHO TÝMU
12. 9.
108 | MICHAL KOSAŘ | JAK SE STÁT SKVĚLÝM ZAMĚSTNAVATELEM
15. 8.
104 | ŠIMON STEFFAL & PETRA SOBOTKOVÁ | JAK PŘIPRAVIT SVŮJ TÝM NA PŘEVZETÍ ZODPOVĚDNOSTI
8. 8.
103 | MÁRIO ROŽENSKÝ | JAK MŮŽE ZÁKAZNICKÁ PÉČE ZVÝŠIT VAŠE PRODEJE
25. 7.
101 | MARTIN ŠTĚPÁNÍK & VLADAN HEJNIC | JAK HLADCE PŘEDAT FUNKCE ZE ZAKLADATELE NA CEO
30. 5.
093 | MARTIN PALIČKA | JAK VYBUDOVAT FIRMU NA SVOBODNÝCH PRINCIPECH
15. 5.
5 TIPŮ PRO KVALITNÍ NETWORKING
1. 5.
INKUBÁTOR POD LUPOU. FOKUS, KTERÝ NAKOPNE VÁŠ BYZNYS!
7. 3.
081 | MAREK ANDER & VERONIKA KYNČLOVÁ | JAK ZLEPŠOVAT KOMUNIKACI VE VÝROBNÍCH FIRMÁCH
14. 2.
078 | JAN GIBEK | JAK U SVÝCH LIDÍ VYBUDOVAT NOVÉ PRACOVNÍ NÁVYKY
9. 12. 2022
ČESKÉ FIRMY MAJÍ NA VÍC. CHCI JIM POMOCI TOHO DOSÁHNOUT
29. 11. 2022
068 | SIMONA BODLÁKOVÁ | JAK JEDNODUŠE DEFINOVAT FIREMNÍ KULTURU
18. 10. 2022
062 | MIREK ČÁSLAVSKÝ | JAK BUDOVAT KMENOVOU HRDOST VE FIRMĚ
2. 8. 2022
051 | ANNA SCHWARZOVÁ | JAK NA KVALITNÍ NÁBOR (TŘEBA) OBCHODNÍKŮ
12. 7. 2022
048 | VRATISLAV KALENDA | JAK VÉST LIDI K ODPOVĚDNOSTI
24. 6. 2022
INOVACE JSOU PRO KAŽDÉHO
14. 6. 2022
044 | PETRA BOUŠKOVÁ | JAK SESTAVIT SALES PITCH, ABY ZAUJAL
7. 6. 2022
043 | MARKÉTA KARMAN | JAK ZJISTIT, KDO JE SKUTEČNĚ MŮJ ZÁKAZNÍK
17. 5. 2022
040 | LIBOR MERTL | PROČ BY KAŽDÁ (I MALÁ) FIRMA MĚLA MÍT SVŮJ ADVISORY BOARD
11. 5. 2022
MAKÁM NA 200%, NĚKDY I NA VÍC. JSEM MIKROMANAŽER
1
2
bottom of page